2021年4月8日下午15:00在南京新華電腦專修學院510教室創(chuàng)就業(yè)指導中心劉主任為即將畢業(yè)的VR智能家居專業(yè)同學開展了專項就業(yè)指導講座。
劉主任為同學們分析了就業(yè)相關問題，為什么心態(tài)很重要？什么是好的企業(yè)？實習前企業(yè)為什么要進行培訓？實習中自己有什么能力要求更高的工資等等多個問題，多層角度結合同學實際情況為同學們分析了互聯(lián)網(wǎng)目前就業(yè)形勢以及實習過程中應該注意的問題。
針對“如何達到企業(yè)用人標準”，劉主任從四個方面對學生進行了深入的交流與指導：
一、具備良好的品德。良好的品德是一種修養(yǎng)，作為即將畢業(yè)的學生，步入社會、參加就業(yè)后，要培養(yǎng)自己的品行、德行。有德有才，才是真正意義上的人才；在南京新華電腦專修學院學習技能的基礎上，積極養(yǎng)成自身良好的品德，才會符合當今社會綜合素質(zhì)人才的標準，這也是企業(yè)用人標準的關鍵。
二、學會勤奮。一分耕耘，一分收獲。好的技能，是靠自己勤奮學習、磨練出來的；同樣的，好的工作，也是要靠自己勤奮努力去獲得。企業(yè)用人，用的是勤奮的人；在南京新華電腦專修學院，學技能是必修課，但更要學會勤奮的精神，這樣才會更好的適應企業(yè)的用人標準。
三、培養(yǎng)責任意識。南京新華電腦專修學院特別注重培養(yǎng)學生責任意識，有責任感是成熟的一種體現(xiàn)。作為即將步入社會、走向就業(yè)的學生，要懂得責任意味著什么，要培養(yǎng)自己的責任感；有責任心的人，是用人企業(yè)選擇的重要對象。
四、提升自身能力。能力，是工作的一種要求。企業(yè)用人，很注重一個人的各方面能力。在南京新華電腦專修學院，學生學到了扎實的技能，這是一種本領；當邁向工作以后，還要從各方面提升自己的能力，做到理論聯(lián)系實際，學會創(chuàng)新。具備了能力，便不會擔心企業(yè)用人的標準要求。
劉主任主要講解就業(yè)心態(tài)準備、資料準備以及面試相關知識助力學子夢想，明確就業(yè)目標！
