金秋之節(jié)氣,豐收之時日。許多新華學子收獲滿滿,準備踏上求職之路,為讓大家可以順利入職,小新決定要向你們發(fā)送一份避坑指南,請注意查收。
01就業(yè)協(xié)議不能代替勞動合同
勞動合同書與就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別有:勞動合同書是畢業(yè)離校后到單位正式報到后簽訂,就業(yè)協(xié)議書是在校期間簽訂;勞動合同書的主體是勞動者和用人單位,就業(yè)協(xié)議書的主體是學校、畢業(yè)生和用人單位;
與用人企業(yè)簽合同時,求職者要“三看”。
一看企業(yè)是否經過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽合同無效。
二看合同字句是否準確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達。
三看勞動合同是否有一些必備內容,包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同,試用期也需要簽合同。
02擦亮眼睛,小心虛假招聘
虛假招聘幾大特征
1.招聘單位沒有名氣,查不到任何信息,只有手機號碼和電子郵件的單一聯(lián)系方式。
2.收取各種費用:服裝費,伙食費,體檢費,報名費,辦卡費,押金,培訓費等。
3.告知你無需任何條件即可面試上崗。條件要求低,且期許薪資明顯高于同職位同工種薪資水平。
4.以扣押或保管或其他各種理由向你索要身份證,畢業(yè)證,學生證等重要證件。注意:非公安機關扣押證件均屬于違法行為。招人企業(yè)只能要求你提供證件復印件。
應對措施:
方法一:首先在工商局企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢該公司信息。如果查不到那么就要謹慎了,極有可能是非法公司,也有可能是新成立公司還未在工商局信用系統(tǒng)注冊。這是驗證企業(yè)信息最基本的方式。
方法二:登錄天眼查,輸入企業(yè)名稱等關鍵詞,查詢你所需了解的企業(yè)。
方法三:查詢該企業(yè)的唯一ICP備案號。
以上就是小新想分享給大家的避坑指南啦,需要說明一點,雖然只是冰山一角,但是也能幫助大家避開一些坑。求職時最重要的是,事前了解清楚,做好情報收集,憑借自己思考來作出判斷,不要盡信。希望大家都能找到自己心儀的一份工作!祝大家一日同風起,扶搖直上九萬里!